Responsable RH

Notre client, une entreprise industrielle togolaise en pleine expansion, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner la gestion et le développement de ses équipes.

MISSIONS

• Piloter le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, sélection et intégration des collaborateurs
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, absences et congés
• Superviser le processus de paie en collaboration avec la comptabilité
• Élaborer et suivre le plan de formation du personnel
• Veiller au respect de la réglementation du travail et des obligations légales
• Contribuer à l’amélioration du climat social et assurer la gestion des relations avec les collaborateurs
• Mettre en place et suivre les outils et indicateurs RH : tableaux de bord, reporting, etc.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise
• Gérer les enjeux RH liés à un environnement industriel et à un site en milieu rural, notamment la gestion de la main-d’œuvre locale, la logistique du personnel et les questions liées à la sécurité au travail

PROFIL

Formation

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou formation équivalente

Expérience

• 5 à 8 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel

Compétences techniques

• Bonne connaissance du droit du travail et des procédures administratives RH
• Bonne maîtrise des processus de gestion administrative du personnel et de paie
• Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d’un logiciel de gestion RH/paie
• Bonne capacité à élaborer des tableaux de bord et à assurer le reporting RH
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur

Lieu

• Région Centrale du Togo : Tchamba, Blitta, avec des déplacements possibles à Sokodé et Bassar
• Poste itinérant avec des déplacements fréquents sur le terrain

Langues

• Français courant (écrit, parlé, lu)