Placement de personnel :

flexibilité et conformité pour vos projets RH

Le travail temporaire (intérim, journalier, CDD) répond à un besoin ponctuel ou saisonnier de main-d’œuvre. UMO recrute, contractualise et gère administrativement le personnel, que vous mobilisez pour la durée souhaitée. Le portage salarial, quant à lui, s’adresse surtout aux entreprises locales ou internationales qui souhaitent opérer dans un pays sans créer de structure légale. UMO devient l’employeur officiel de vos collaborateurs (en CDD ou CDI), gère la paie, la conformité légale et les obligations sociales, tout en vous laissant la maîtrise opérationnelle du travail.

UMO dispose d’un vivier complet de profils qualifiés couvrant tous les niveaux : ouvriers, techniciens, agents administratifs, ingénieurs et cadres. Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité : BTP, Mines & Énergie, Industrie, Transport & Logistique, Hôtellerie-Restauration, Banque & Finance, Informatique & NTIC, ONG et Organisations internationales. Grâce à notre présence régionale et à notre ERP STALLION, nous pouvons répondre rapidement à des besoins multi-pays, du Sénégal au Bénin en passant par la Côte d’Ivoire et le Mali.

Nos délais varient selon la nature du poste et le pays d’intervention :

• Profils standard (ouvriers, employés, journaliers) → 24 à 72 heures.

• Profils techniques ou spécialisés → 5 à 10 jours.

• Collaborateurs en portage salarial → entre 1 et 3 semaines selon le périmètre et la formalisation juridique.
  Notre réactivité repose sur un vivier de talents préqualifiés et une coordination régionale en temps réel entre nos agences locales.

Oui, entièrement.

UMO assure la gestion administrative complète du personnel placé :

• rédaction et signature des contrats,

• gestion de la paie (locale ou en devise),

• déclarations sociales et fiscales,

• conformité au droit du travail de chaque pays,

• suivi RH et reporting client.
  Cette prise en charge réduit considérablement vos risques juridiques et administratifs, tout en garantissant une transparence totale grâce à notre système intégré STALLION.

Le placement de personnel avec UMO vous apporte :

• une souplesse immédiate pour adapter vos effectifs aux variations d’activité ;

• une sécurité juridique complète dans tous les pays d’intervention ;

• un gain de temps en externalisant le recrutement, la paie et la gestion RH ;

• une maîtrise des coûts grâce à des formules adaptées à votre volume et à la durée des missions ;

• un accès privilégié à des profils expérimentés grâce à notre réseau régional et à nos méthodes de sélection.