Responsable Logistique H/F

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, opérant dans le secteur des infrastructures, recherche un(e) Responsable Logistique chargé(e) de superviser les opérations d’importation, la gestion des stocks et des entrepôts, ainsi que le suivi de la flotte de véhicules.

MISSIONS PRINCIPALES :

·        Superviser et optimiser la gestion des stocks et des entrepôts, avec l’encadrement de l’équipe magasin ;

·        Piloter les opérations d’importation de matériel, en coordination avec les services concernés ;

·        Assurer le suivi du dédouanement et des expéditions jusqu’à la livraison en entrepôt ;

·        Coordonner les opérations de réception et de manutention des conteneurs dans le respect des délais réglementaires ;

·        Organiser le transport et l’acheminement du matériel vers les sites d’intervention ;

·        Planifier les transports et coordonner les activités avec les transitaires et transporteurs ;

·        Coordonner le planning de déploiement du matériel avec les équipes opérationnelles ;

·        Superviser la réception des matériels en entrepôt et la gestion des stocks ;

·        Superviser la gestion de la flotte de véhicules et l’équipe rattachée ;

·        Assurer le reporting et le suivi des indicateurs auprès de la direction ;

·        Assurer la relation avec les différents acteurs de la chaîne logistique : fournisseurs, transitaires, transporteurs, manutentionnaires, douanes, etc.

·        Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d’optimisation des coûts et des opérations.

PROFIL REQUIS :

·        Bac+4 en Transport, Logistique ou domaine similaire.

·        Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (gestion des importations, transit/transport, stocks et entrepôts)

·        Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ; la connaissance d’un logiciel de gestion type SAGE est un plus.

·        Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de reporting.

·        Bon niveau d’anglais souhaité (lu, écrit, parlé).

·        Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer les priorités, en autonomie.

·        Rigueur, organisation, réactivité et sens des responsabilités.

·        Esprit d’équipe, capacité d’adaptation et bon sens du dialogue.