Responsable de Boutique

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la distribution de vins, champagnes et spiritueux, recrute trois (3) Responsable de Boutique.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille clients, d’assurer la gestion opérationnelle du point de vente et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la croissance du chiffre d’affaires.

MISSIONS

• Assurer la prospection et le développement du portefeuille clients
• Développer et fidéliser la clientèle existante
• Négocier les contrats commerciaux et assurer le suivi des commandes, notamment en volume
• Analyser le marché, identifier les opportunités commerciales et assurer une veille concurrentielle
• Assurer la gestion quotidienne de la boutique : stocks, présentation des produits, encaissements et suivi de l’équipe
• Veiller à la bonne tenue et à l’attractivité du point de vente
• Assurer le suivi des ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction
• Développer la notoriété et l’image de l’enseigne auprès de la clientèle
• Produire un reporting hebdomadaire de l’activité commerciale
• Veiller au respect des procédures internes et à la bonne gestion des activités du magasin

PROFIL

• Formation Bac+3 minimum en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine équivalent
• Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans une fonction commerciale terrain ou dans la gestion d’un point de vente
• Solides compétences en prospection, négociation et développement commercial
• Bonne capacité d’analyse du marché et de suivi des performances commerciales
• Sens de l’autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Bonnes capacités relationnelles et sens du service client
• Bonne maîtrise des techniques de gestion d’un point de vente
• La connaissance du secteur des vins et spiritueux constitue un atout

Qualités personnelles



• Leadership et esprit d’équipe
• Dynamisme, sens commercial et orientation résultats
• Excellente présentation et aisance relationnelle
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités
• Intégrité et fiabilité dans la gestion des activités du magasin