Délégué Commercial

Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre client, acteur international engagé dans la promotion de la santé et du bien-être, recrute un(e) Délégué(e) Commercial(e) afin de développer la visibilité de ses produits auprès des professionnels de santé et du réseau pharmaceutique.

Rattaché(e) au Superviseur des Ventes, vous êtes responsable de la promotion des produits, du développement des relations avec les professionnels de santé et de l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

MISSIONS

·        Élaborer et mettre en œuvre un planning de visites terrain afin d’atteindre les objectifs commerciaux

·        Organiser et optimiser les tournées de prospection et de suivi

·        Promouvoir les produits auprès des professionnels de santé et des pharmacies

·        Développer un argumentaire commercial adapté aux besoins des interlocuteurs

·        Assurer une information de qualité sur les produits et favoriser leur prescription

·        Participer aux formations internes et maintenir un haut niveau de connaissance des produits

·        Contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions commerciales et promotionnelles

·        Assurer le suivi des campagnes de sensibilisation, promotions et challenges commerciaux

·        Réaliser un reporting régulier des activités et renseigner quotidiennement le CRM

·        Assurer la remontée des informations relatives aux stocks, aux besoins du marché et aux retours clients

·        Participer à la collecte et à la remontée des informations de pharmacovigilance

·        Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel mis à disposition

·        Participer aux actions collectives et à toute autre mission confiée par la hiérarchie.

PROFIL

·        Bac +2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou tout autre domaine équivalent

·        Au moins deux (02) années d’expérience dans une fonction commerciale de terrain, idéalement dans le secteur pharmaceutique, médical ou des biens de grande consommation

·        Permis de conduire catégorie B obligatoire

·        Véhicule personnel avec carte grise au nom du candidat obligatoire

·        Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles

·        Sens de l’organisation et capacité à planifier efficacement les visites terrain

·        Bonne capacité de communication et de négociation

·        Maîtrise des outils bureautiques et des outils de reporting (CRM)

·        Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et orientation résultats.