Chef Service Planification

Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre client, acteur du secteur du transport maritime et des opérations portuaires, recrute un(e) Adjoint(e) Chef Service Planification.

Rattaché(e) au Chef Service Planification, vous êtes chargé(e) de planifier les opérations de manutention des navires et l’exploitation des parcs du Terminal à conteneurs. Vous veillez à la bonne application des procédures de planification, à l’organisation des équipes et à l’optimisation des performances opérationnelles.

MISSIONS



• Planifier les opérations de manutention des navires et l’exploitation des parcs du Terminal à conteneurs, conformément aux exigences des clients internes et externes
• Contrôler la mise en application des procédures et des processus de planification définis
• Organiser, coordonner et contrôler l’activité des équipes en charge de la planification
• Assurer le suivi des opérations planifiées et veiller à leur bonne exécution
• Suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle afin d’identifier les éventuels écarts et axes d’amélioration
• Contribuer à l’optimisation de la planification des ressources et des opérations du Terminal
• Veiller au respect des règles relatives à l’Hygiène, à la Sécurité et à l’Environnement (HSE)
• Assurer l’intérim du Chef Service Planification en cas d’absence de ce dernier

PROFIL

• Formation Bac+3 minimum en Logistique, Transport, Gestion, Exploitation ou domaine connexe
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans les opérations portuaires ou la manutention
• Bonne connaissance des opérations portuaires et des flux de conteneurs
• Bonne maîtrise des processus de planification des opérations sur un Terminal à conteneurs
• Capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Qualités personnelles



• Organisation et capacité à encadrer et manager des équipes
• Rigueur, réactivité et esprit d’anticipation
• Capacité à gérer les priorités et à résoudre efficacement les problèmes
• Esprit d’analyse et orientation solutions
• Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression