CHEF D’ATELIER – MÉCANIQUE AUTOMOBILE

Dans le cadre du développement d’une structure spécialisée dans la maintenance et la réparation automobile, nous recherchons un(e) Chef d’Atelier – Mécanique Automobile capable d’assurer à la fois la supervision technique des activités de l’atelier, l’encadrement d’une équipe et la transmission des compétences à des apprenants.

Le poste s’adresse à un professionnel expérimenté de l’automobile, doté d’une solide expertise technique et d’un réel intérêt pour la formation, l’accompagnement et la montée en compétences des équipes et des apprenants.

MISSIONS

• Superviser les activités quotidiennes de l’atelier et veiller à la qualité des prestations réalisées ;
• Participer aux diagnostics techniques et valider les interventions à réaliser ;
• Contrôler la qualité des travaux effectués et intervenir lorsque nécessaire sur les opérations techniques ;
• Veiller à la disponibilité, au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements et outils de travail ;
• Superviser la gestion des pièces, des fournisseurs et des stocks ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles ;
• Suivre les indicateurs de performance de l’atelier et contribuer à l’amélioration continue des activités ;
• Participer à la relation avec les clients et partenaires techniques.
• Animer et superviser l’équipe technique ;
• Organiser et répartir les activités au sein de l’atelier ;
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences techniques et professionnelles ;
• Organiser les briefings et réunions de production ;
• Veiller à la bonne coordination entre les différents intervenants de l’activité.
• Concevoir, préparer et animer des formations techniques dans le domaine de la maintenance et de la réparation automobile ;
• Accompagner les apprenants dans l’acquisition des compétences techniques et pratiques ;
• Superviser les travaux pratiques et les interventions réalisés dans le cadre de la formation ;
• Évaluer la progression des apprenants et assurer leur suivi ;
• Contribuer à l’amélioration des contenus et méthodes de formation ;
• Développer auprès des apprenants les bonnes pratiques en matière de qualité, de sécurité, de rigueur et d’autocontrôle ;
• Transmettre les savoir-faire et les bonnes pratiques liés aux métiers de l’automobile.

PROFIL

• Formation technique ou qualification professionnelle en mécanique automobile, maintenance automobile ou domaine connexe ;
• Expérience significative dans la maintenance ou la réparation automobile ;
• Expérience confirmée dans la supervision ou la gestion d’un atelier ;
• Solides compétences techniques en diagnostic, maintenance et réparation automobile ;
• Expérience en management d’équipe ;
• Une expérience dans la formation professionnelle ou l’encadrement d’apprenants serait un atout ;
• Bonne capacité à transmettre des connaissances techniques de manière claire et pratique ;
• Leadership, autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
• Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
• Sens de la pédagogie et goût pour la transmission des compétences.

Les candidatures de professionnels expérimentés issus de la sous-région ou disposant d’une expérience professionnelle sous-régionale sont particulièrement encouragées.