CHARGÉ(E) DE CONFORMITÉ

UMO Bénin recherche pour l’un de ses clients un(e) Chargé(e) de Conformité expérimenté(e).

Ce poste transversal et stratégique requiert une forte rigueur, un sens élevé de l’organisation et une capacité à garantir l’application effective des règles internes et externes dans un environnement exigeant et en constante évolution.

MISSIONS

• Assurer le suivi de l’ensemble des obligations légales, réglementaires et conventionnelles applicables à l’entreprise.
• Veiller à la bonne traduction de ces obligations dans les procédures internes et leur mise à jour régulière.
• Garantir l’application effective des procédures par les équipes et signaler tout écart de conformité.
• Participer à la structuration, l’amélioration et la formalisation des processus internes.
• Gérer le suivi et la constitution des dossiers liés aux relations bancaires et institutionnelles, souvent complexes et exigeants.
• Assurer la fluidité des échanges avec les partenaires bancaires et contribuer à l’accélération du traitement des dossiers.
• Apporter un appui opérationnel dans la mise en œuvre des décisions de la Direction en matière de conformité et de gouvernance.
• Assurer une veille réglementaire et alerter la Direction sur les évolutions impactant l’activité.
• Garantir la confidentialité et la sécurité des informations sensibles.

PROFIL

• Bac+3/5 en droit, conformité, audit, gestion des risques ou domaine connexe.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire (conformité, juridique, audit, contrôle interne ou banque).
• Bonne connaissance des environnements réglementaires et des procédures internes en entreprise.
• Expérience ou forte capacité à gérer des relations avec des partenaires bancaires ou institutionnels.
• Excellentes capacités d’analyse, de rigueur et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Sens élevé de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
• Intégrité, discrétion et sens aigu de la confidentialité.
• Esprit de mise en œuvre, pragmatisme et capacité à faire appliquer les règles.