Assistant Transit H/F
Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise de référence opérant dans la distribution d’intrants agricoles et de solutions industrielles recrute un(e) Assistant(e) Transit.
MISSIONS
Suivi des opérations de transit
Faire le suivi de la documentation de dédouanement ;
Maintenir à jour le tableau de suivi du transit ;
Maintenir les classeurs avec toute documentation pour le transit à jour ;
Contrôler les factures de transport, dédouanement et assurance transport ;
S’assurer que les factures soient émises à temps par les prestataires ;
S’assurer que les documents pour le transit arrivent à temps pour éviter tout type de surestaries ;
S’assurer que tous les dossiers Transit clos soient complets archivés et numérisés.
Coordination et suivi administratif
Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers d’importation, d’exportation et de
transit jusqu’à la livraison finale des marchandises ;
Coordonner les opérations avec les transitaires, les transporteurs, les autorités douanières et
autres administrations concernées ;
Assurer le suivi des procédures de dédouanement et intervenir auprès des différents acteurs
pour lever les blocages éventuels ;
Suivre les délais de traitement des dossiers et mettre en œuvre les actions nécessaires pour
éviter les surestaries, stationnements et autres coûts additionnels.
PROFIL
Bac+2 minimum en Transit, Logistique, Transport ou tout diplôme équivalent ;
Disposer d’au moins trois (03) années d’expérience dans le domaine du transit ;
Maîtrise de la réglementation douanière.
Connaissance des procédures d’importation, d’exportation et de transit.
Maîtrise des formalités de dédouanement des marchandises.
Capacité à établir et vérifier les documents d’importation de transport et de dédouanement.
Connaissance des Incoterms et des procédures logistiques.
Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs (douanes, transporteurs,
fournisseurs, transitaires, autorités administratives).
Aptitude à négocier et à résoudre les problèmes.
Réactivité et capacité à travailler sous pression.
Faire preuve d’intégrité, d’autonomie, de grande rigueur et de sens des responsabilités.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s